curso de Analista de Recursos Humanos em Curitiba

CURSO DE ANALISTA DE RH - PROFISSIONALIZANTE

analista de recursos humanos cursos profissionalizantes

É o profissional com habilidades para desempenhar as atividades relacionadas aos subsistemas de recursos humanos, interagindo em estreita cooperação com as demais áreas da organização e órgãos externos relacionados à área.

ÁREA DO ALUNO

DURAÇÃO:
5 Meses - 160 Horas/aula

CLIQUE AQUI E CONHEÇA A SALA DE AULA

O Analista de Recursos Humanos está presente em todas as empresas comerciais, industriais e prestadoras de serviços. O profissional será preparado para:

Atuar nas rotinas de recrutamento, seleção e admissão de pessoal;
Efetuar o preenchimento da parte documental relacionada ao registro de empregados: livros, fichas, sistemas informatizados e outros documentos, de acordo com a legislação trabalhista;
Elaborar cálculos trabalhistas: folha de pagamento, férias, rescisões e encargos sociais;
Compreender e aplicar os diferentes contratos de trabalho;
Entender a sistemática dos acordos trabalhistas;
Conhecer os diferentes períodos e as alíquotas para recolhimento dos encargos trabalhistas.

 

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

 

 Módulo 1 – Ética Valores e Relações Humanas:

Ética e Valores;

Bioética voltada a Saúde e Segurança

Relações Humanas, Regulamento Interno

Tipos de Discriminação.

Módulo 2 – Recrutamento e Seleção

Perfil de Vagas, Seleção de Currículos;

Técnicas de recrutamento interno;

Técnicas de recrutamento externo;

Entrevista e seleção, Dinâmicas

Características e Competências

Módulo 3 – Administração de Recursos Humanos Externo

Rotinas de admissão de pessoal;

Documentos admissionais do empregado;

Contratos de trabalho; Tipos

Fichas e registros;

Calculo de Salário, Horas Extras,

Férias, Rescisão

Tipos de Rescisão

Módulo 4 – Administração de Recursos Humanos Interno

Benefícios

Calculo de Folha,

Integração das verbas na Folha

Calculo de DARF; GPS, FGTS

Tipos de Relatórios, conferência

Módulo 5 – Legislação Trabalhista e Previdenciária

Benefícios sociais;

Saúde e segurança no ambiente de trabalho;

Legalidade dos contratos de trabalho;

Remuneração:

Composição salarial,

Descontos legais,

Contribuições obrigatórias,

Descontos Legais,

Férias, concessão e prazos, multas.

Décimo terceiro salário;

Afastamentos legais; Licenças previstas em Lei

Rescisão de contrato de trabalho (situações especiais);

Imposto de renda, Seguro Desemprego

Lei do Menor Aprendiz, Lei da Empregada Doméstica.

Lei de Inclusão – cota PNE

NR 7 (PPRA- Programa de Prevenção de Riscos Ambientais)

NR 9 (PCMSO – Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional)

OUTPLACEMENT

E-Social

Os módulos podem ser vendidos separadamente.

CARGA HORARIA
5 meses, com aulas 2x na semana.
160 horas-aula.

 

PRE REQUISITOS
Ensino fundamental completo (antiga 8ª série do 1º grau) ou em curso; Idade mínima de 14 anos completos. Conhecimento de informática no nível de usuário.

Realize agora sua matrícula e ganhe desconto.

QUERO ME INSCREVER!
Matrícula via
WhatsApp
Powered by OmniChat